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Employeurs: Le CPA Montréal fait appel à votre collaboration
Ce qu’il faut savoir sur le jour férié à l'occasion de la Fête de l'Action de grâces
Ce qu’il faut savoir sur le jour férié à l'occasion de la Fête du Travail
Avis aux employeurs et aux salariés Augmentation des taux horaires minimauxNous vous informons que les taux horaires minimaux du Décret augmentent à compter du 23 mai 2014. En cliquant sur le lien ci-dessous, vous serez dirigé vers l'article 9.01 du Décret précisant les taux horaires minimaux de salaire.
L'examen provincial de fin d'apprentissage en mécanique automobile
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Autres nouvelles![]() Les chiffres de l’emploi dans l’industrie des services automobiles au Québec
Le 23 mai 2012, le Décret est modifié.
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Consulter les cours sur I-CARPour consulter les cours sur I-CAR cliquez ici ![]() |
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Survol
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Le rapport électronique | Le rapport en ligne SurvolQuoique prescrit par la loi, le rapport mensuel est bien plus qu'une obligation légale. C'est le moyen par lequel le CPA Montréal contrôle l'observance du Décret et peut aviser l'employeur de corrections à apporter en cas d'erreurs administratives, ce qui pourrait éviter d'importantes réclamations de salaire. C'est aussi le moyen par lequel le CPA Montréal accumule les heures d'expérience ou d'apprentissage des salariés, ce qui leur permet de gravir les échelons ou d'atteindre le compagnonnage. Depuis plusieurs mois, le CPA Montréal met en place différents systèmes afin de faciliter la transmission de ces rapports. Ce site vous en propose quelques-uns :
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